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上海金山消防推进“温暖红门”创建活动纵深发展

时间:2019-05-21 08:28 来源: 作者: 点击:
   今年以来,金山支队以推进&凯发会员ldquo;温暖红门”创建活动为抓手,打造“暖心工程、舒适工程、保障工程”,不断提升指战员的获得感、满意度,激发队伍的向心力、凝聚力。     推进暖心工程,打造精神家园。修订完善党委班子分工联系基层制度,成立8个机关精准帮建工作组,每月下基层随机谈心不少于2次,每季度参加“中队恳谈会”,主动谈心交心,聆听基层指战员建议,并邀请驻地退休老干部、烈士家属等座谈交流,了解健康状况、内心想法、家庭情况、实际困难,为制定实施决策提供有力依据和群众基础。实行党委统一协调、分管领导包干的办法,千方百计为队员们排忧解难,妥善解决中队指战员工作生活实际困难。充分运用“大谈心”这一渠道,遇到挫折时主动谈心、添“兴奋剂”,处于顺境时适时谈心、泼“冷却剂”,发生矛盾时及时谈心、加“润滑剂”;对个别有错误倾向的队员,及时开展重点谈心,将问题解决在萌芽状态,引导树立正确的人生观和价值观。     推进舒适工程,构建和谐红门。支队党委主抓主推,班子成员分片包干,将红门文化建设与指战员不断增长的精神文化需求相结合,与加强队伍思想政治建设的要求相适应,纳入“暖心工程”和队伍建设总体规划中,成立“支队机关牵头督导、基层中队主动谋划、全体指战员广泛参与”的联动机制。改造竣工枫泾中队队史馆、图书室、健身房、会客室等项目,为改善精神文化生活条件、拓展队员日常的文化活动提供了空间。坚持把红门影院、队史馆等作为思想政治教育的重要手段,充分发挥启迪引导功能,组织观看了红色影片,重温了中队队史,切实把红门影院、队史馆等基础设施建设成为激发广大指战员坚定理想信念、献身消防事业的主阵地。     推进保障工程,提供优质服务。针对当前气候潮湿、冷热交替频繁的特点,不定期对炊事员进行培训,认真研究饮食供应信息,掌握营养物质的合理搭配相关问题,根据队员训练强度和天气情况针对性制定伙食。同时,充分考虑队员的口味喜好,积极征求广大队员意见,不断改进伙食管理,提供适应季节、口味调剂得当、营养丰富的伙食。针对新招入政府专职消防员不熟悉社会保险等福利明细的情况,充分发挥属地资源,邀请区社保局老师,为政府专职消防员现场解答社会保险等福利明细,了解养老保险、失业保险、生育保险缴费明细等福利待遇。及时供给、更新、维修办公物资,充分保障各部门能办“好”事、能“快”办事,有力促进了消防事业发展、红门文化建设蒸蒸日上。