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积小胜为大胜,不断向既定目标迈进

时间:2019-10-22 08:05 来源: 作者: 点击:
   福建省森林消防总队党委     转制以来,福建省森林消防总队坚持全面贯彻落实训词精神,以时不我待、只争朝夕的紧迫感、责任感,发扬钉钉子精神,一项一项地抓、一件一件地做,积小胜为大胜,加快转型升级、提质强能,不断向既定目标迈进。     必须把筑牢初心使命作为首要任务     消防救援队伍作为同老百姓贴得最近、联系最紧的队伍,只有始终牢记初心使命、坚定看齐追随意识,才能使队伍保持正确的发展方向,当好新时代党和人民的“守夜人”。     一要在红色文化的滋养中加固。要深入挖掘驻地红色资源,发挥红色文化特有的育人功能,持续打造“红色英烈缅怀牢记、红色故事常读常思、红色传统代代相传、红色文化赓续弘扬”的育人模式,定期组织参观见学,重温入党誓词,集体表态宣誓,把红色基因融入指战员的血脉。     二要在领袖事迹的激励中体悟。习近平总书记50年“我将无我、不负人民”的奋斗奉献历程,激励当代青年奋发进取。要以“两本原著、三个读本”为基本教材,认认真真读原著、学原文、悟原理,在深切感悟习近平总书记深厚的家国为民情怀过程中,坚定投身消防救援事业的价值认同。     三要在任务一线的磨砺中升华。要大力开展“队伍大旗扛起来、英雄歌曲唱起来、战斗口号喊起来”系列活动,充分利用局域网、小广播、微信公众号等载体,及时宣传报道先进典型,广泛开展“学英模、当先锋”“照典型镜子、找自身差距”活动,做到急难险重的应急救援任务遂行到哪里,政治工作就跟进到哪里,真正把遂行任务作为砥砺忠诚品格、锤炼作风意志的磨刀石。     必须把聚焦主责主业作为核心要求     福建省森林覆盖率连续38年位居全国榜首,今年,外交部以“生态福建丝路扬帆”为主题面向全球推介,我们必须全力担负起守护祖国东南生态安全的使命任务。     一要注重把“防”的功夫下足。福建林区与自然景区互相融合、与历史文化遗产互相融合、与高附加值经济作物生长区互相融合,一旦发生森林火灾,就可能会对自然生态景观和历史文化遗产造成无法估量的损失和难以修复的遗憾。今年以来,总队组织力量在8处重点林区靠前驻防,110次深入景区、村落开展防火执勤宣传,主动联合地方林业主管部门实施计划烧除、林下可燃物清理和森林防灭火工作督查,最大限度消除了火灾发生隐患。     二要着力把“打”的本领练精。要巩固冬季大练兵战备训练和“火焰蓝”专业技能比武成果,常态化开展群众性实战化练兵,组织战备拉动演练,保持队伍枕戈待旦、快速反应的良好战备状态。转制以来,总队共安全高效地完成12次森林灭火、25次抢险救援任务和应急突发情况处置。     三要坚持把“合”的文章做实。消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,必须加强与地方党委政府、应急管理部门及各类救援力量的配合融合,建立“工作共商、信息共享、责任共担”机制,协同推进综合应急救援装备、场地、队伍合作建设,切实做到以“合”促转、以“合”提质。     必须把突出担当实干作为关键之举     面对编制调整的新要求、任务拓展的新考验、观念转换的新期待,迫切需要党员领导干部具备成事的真本领、担当的宽肩膀。     一要强化改革担当精神。森林消防队伍虽然已经完成了转制改革的“上篇文章”,但队伍的能力素质短板、体制惯性的固有制约、发展的矛盾难题依然存在,领导干部必须在错综复杂的矛盾面前迎难而上、勇挑重担、破解难题,做到困难面前不退缩、矛盾面前不回避、压力面前不懈怠,各项工作压茬推进。     二要发扬真抓实干作风。加强队伍专业化建设是一项重创新、重谋划的思维革命,更是一项实打实、硬碰硬的作风考验,必须以求真务实的精神和埋头苦干的劲头,在思想观念、专业理论、领导指挥、人员素质、科技支撑、职业文化等方面补齐短板。     对此,总队两级党委机关始终发扬钉钉子精神,做到按纲建队一线指导、遂行任务一线指挥、专项工作一线推进、敏感节点一线战备,盯着矛盾不放松、不解决问题不撒手。     三要加快转变指导理念。森林消防队伍转制后,担负任务从处置“单一灾种”向应对“全灾种”“大应急”转变,必须着眼“全灾种”“大应急”任务需求,改进工作指导理念,紧紧围绕“一专多能”突出综合应急救援能力补课赶队,重点对地震、山岳、水域三大应急救援课题进行先行先训,持续提升队伍整体综合应急救援能力。     必须把强固基层基础作为重要保证     打造国家综合性消防救援力量基础在基层、活力在基层,必须把抓基层打基础作为队伍建设的长远之计和固本之举。     一要突出科学帮建提高能力。必须对照“四句话”建队方针,把困扰制约基层建设的症结找准、“中梗阻”打通。要坚持抓先帮后并举,高度关注后进单位,像精准脱贫一样实施精准帮建,在补短板、抓弱项中提升基层建设整体水平。     今年以来,我们建立领导干部和业务科(室)抓建基层联系点机制,坚持领导干部蹲队驻班,沉到一线解剖“麻雀”,切实帮助基层把单位建设的矛盾问题摸准、抓建思路理清、方法举措定实,基层自建能力得到有效提升。     二要铆住活力动力蓄底气。广大指战员是基层建设的主体,只有把指战员的主观能动性发挥出来,才能激发队伍干事创业的激情动力。要为基层减负松绑,抓好改革配套政策制度落地落实,着力为指战员纾难解困,真正把抓建的时间和精力还给基层,确保队伍轻装前行。     三要坚持全面从严稳根基。必须按照“两严两准”要求依法从严治队,做到按党纪严、按纲要建、按大纲训、按条令管,始终保持纪律部队的样子。要严格规范队伍战备、训练、工作、生活秩序,确保基层全员全时全程依法有序运行。要紧盯制度落实抓管理、紧盯日常工作严管控、紧盯重点问题抓安全,做到初始即严、一严到底。